本文为您提供一系列分包合同范文，帮助您在进行项目分包过程中，制定合理的合同条款，确保项目的顺利进行。范文集合涵盖了各类分包合同，内容详实、条款完备，可供参考和借鉴。无论您是承包方还是分包方，这些范文将为您提供有力的合同依据，保障双方权益，提升合作效益。
第1篇
为确保程质量、保证安全文明施工，按期完成施工任务，依照《中华人民共和国合同法》本着自愿互利、权益平等的原则，经双方协商一致制定本合同。
（一）外脚手架：工作范围包括外墙脚手架、上料平台、安全通道、 周边防护栏杆、剪力撑密目网、及安全网的提供及挂设。钢管的油漆和搬运，脚手架拆除后的堆放、扣件回仓。
1、按工程的建筑面积计算、外脚手架+0.000以下按地下室外墙面计算。单价：20元/㎡，+0.000以上按建筑面积计算。内脚手架按每层建筑面积计算。外架：26元/㎡，内架：27元/㎡。
2、付款方式：外脚手架：全部搭设搭设完毕付总价的80%，中途付30%，余款待拆完脚手架三个月内付清。（经各质监部门的验收签署书面交接手续完善）否则甲方付款时间相应顺延。内脚手架：每搭设完毕一层，待上层砼浇捣完毕后，付该层总价的80%，余此类推，余款待主体验收后，三个月内付清。
1、甲方有权按照工程的进展需要，安排调度乙方施工；有权对乙方的'施工过程进行相应的检查监督；有权按照本合同的相关条款对乙方的违规、违纪行为予以处罚。
2、甲方有义务维护好施工现场秩序，做好施工前期的准备工作和基础平整工作；有义务为乙方提供所需图纸资料；有义务按合同约定按时支付乙方工程进度款。
2、乙方必须服从甲方的统一调配。接受甲方检查监督，严格按照施工图的要求和施工规范、操作规程及技术交底认真组织精心施工，确保工程质量。若因乙方原因而给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
3、乙方必须按照甲方工程进展情况及工期要求完成作业量，若因乙方原因而影响到甲方工程无法进展的，由乙方每天补偿甲方人民币1000元直至影响消除。
1、乙方施工人员进入施工现场，必须带好安全帽，高处作业时，必须系好安全带，发现一人违规，罚款500元。
2、严禁酒后作业，工作期间严禁穿拖鞋、易滑鞋、严禁赤脚作业，违者没人每次罚款1000元。
3、现场施工人员必须持证上岗，未经甲方管理人员许可，不准带无关人员进入施工现场。
5、脚手架拆卸时，要设警戒区， 有专人指挥，严禁上下同时拆除。
6、严禁聚众闹事等现象发生，工地中发生任何事情必须及时向甲方项目负责人汇报，共同协商，妥善处理，防止事态扩大。若出现斗殴行为，罚乙方2000元。乙方所有罚款均在当期工程结算时扣除。
1、施工期间乙方负责人或委托代理人必须全天在施工现场，以便双方接洽沟通。
2、乙方进入施工现场后，没有完成合同工作量中途退场者，无论有理由，已完成部分均按合同单价的20%予以结算，其余部分作为甲方再联系施工队伍的延期、怠工补偿。给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
3、本合同工期为10个月，春节期间1个月不计工期，具体开工时 间及竣工日期由甲方书面通知乙方，并互做签证。若竣工期提前，乙方应根据甲方要求提前拆除脚手架，其工程价款不变；若工期延后，甲方按月每平方米补偿乙方1.5元。
4、一切与脚手架有关的事务全部由乙方自行制作、安装和预埋，甲 方应予以配合。
5、乙方应切实保障施工人员的人身安全，购买好全部施工人员的人身保险，并在施工期间由甲方提供施工人员的人身保险证明。因乙方施工所发生的安全事故，其后果均由乙方自负。
6、乙方在拆除脚手架过程中，甲方吊机等设备必须为乙方提供便利，但乙方应服从甲方的统一安排。
第九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生 效，工程完工结算后终止。
第2篇
为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中的纠纷，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。公司坚持以本制度来规范公司的合同管理行为，保证全面履行劳务分包合同。
第一条 劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。
发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。
承包人不得将所承接的劳务作业转包或分包给其他企业或个人。 建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。
第二条 劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出后30日内订立劳务分包合同；劳务作业直接发包的，发包人、承包人应当在承包人进入施工现场前依法订立劳务分包合同。
劳务分包合同订立后，除依法变更外，发包人、承包人不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。
劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章。
（二）工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款；
（四）劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限以及保证按期支付的相应措施；
（五）劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序；
（八）临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿，根据双方施工现场管理约定进行罚款的标准和确认程序，材料保管责任；
（十二）发包人、承包人联系方式，以及发包人的项目经理，承包人的项目负责人的相关信息；
（十三）其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。
第五条 本市推行使用建设行政主管部门与工商行政管理部门共同制定的劳务分包合同示范文本。
第六条 劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业采购。 劳务分包合同中不得包括维修保证金的内容。
第七条 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以选
择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。
发包人、承包人不得采用“暂估价”方式约定合同总价。
第八条 采用建筑面积综合单价方式计算的，发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定建筑面积计算规则、计价规范、工作内容、调整因素等。
第九条 劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明施工及环保费中的人工费、利润、税金等。
第十条 发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定：
（一）发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定；
（二）工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定；
（三）承包低值易耗材料的，应当明确材料费总额，并明确材料费的支付时间、方式；
（四）劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。
第十一条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限。审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3
日；支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过5日。
第十二条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定对劳务作业验收的'时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。
第十三条 发包人应当在劳务分包合同订立后7日内，到市住房城乡建设委办理劳务分包合同及在京施工人员备案。
第十四条 劳务分包合同及在京施工人员备案采用网上数据申报与书面劳务分包合同及在京施工人员备案相结合的方式进行。
网上数据申报应当通过劳务分包合同管理信息系统进行，内容包括工程名称、地点、合同主体名称、劳务作业承包范围、工期、质量标准、劳务分包合同价款及其支付方式和在京施工人员信息等。
第十五条 发包人办理书面劳务分包合同及在京施工人员备案时应当提交以下材料：
第十六条 劳务分包合同中涉及劳务作业承包范围、劳务分包合同工期、劳务分包合同价款、发包人项目经理、承包人项目负责人等发生变更的，发包人、承包人应当及时确认并签订变更协议。
发包人应当自签订变更协议之日起7日内持变更协议到市住房城乡建设委办理备案手续。
在京施工人员发生变更的，承包人应当于每月5日前通过劳务分包合同管理信息系统记录变更人员信息。
第十七条 发包人、承包人约定的合同解除条件成就时，双方应当签订解除协议。发包人应当自签订解除协议之日起7日内持解除协议到市住房城乡建设委办理备案手续。
解除协议签订前，发包人不得允许其他承包人进入现场对此范围内的劳务作业进行施工。
第十八条 发包人、承包人应当建立健全劳务分包合同管理制度，明确劳务分包合同管理机构和管理人员。劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力。
发包人、承包人应当以工程项目为单位，设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。
第十九条 自劳务分包合同备案之日起至该劳务作业验收合格并结算完毕之日止，承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月劳务分包合同价款结算支付等合同履行数据。
发包人可以通过劳务分包合同管理信息系统对承包人填报的合同履行数据进行查询，如认为存在异议，应向承包人提出，承包人拒绝更正的，可向市住房城乡建设委据实反映。
