签约违约

以下内容为Mayousuccess老师对签约问题回答的集锦，感谢老师的辛勤工作，欢迎大家继续补充。－＝双方协议＝－目前有些单位正与毕业生签订就业双向意向书。双向意向书受法律保护，但不受学校认可。换言之，如果学生与单位A签订了意向...

本人2007年7月毕业，与单位签订了三方协议，单位负责解决户口，来单位工作几个月后，发现环境不理想。如果明年想离开现在的单位，算违约吗？有1年的见习期。三方的备注里单位提到违约金，但是据我了解，三方协议在毕业生到单位报到、...

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项...

七月是大中专毕业生求职的关键时期，迫于就业压力，很多毕业生在签约时显得非常着急，大有“一见钟情”的架势，恨不得与用人单位马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不甚了解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该...

1、与用人单位洽谈：毕业生本人准备自荐材料，与用人单位进行充分洽谈。双方达成签约意向后，用人单位向学校出具由其人事部门签章的接收函。2、签约审批：学校对用人单位的签约人数实行宏观调控。★对来校举办招聘活动的用人...

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。但我国《劳动...

求职案例：案例一：小王是北京某高校毕业生，2005年11月开始找工作。小王一直想在北京当一名公务员，但由于国家公务员的录取要在次年的5月才有结果，而北京公务员的录取一般也要到次年的4、5月份才能有结果。为了“保底”，小王...

1.问：有个同学去年12月签了一个单位，今年7月毕业。档案应该是由学校发到单位了，前天去单位报到上班，第二天就发短信嚷嚷着要毁约，说单位又破又烂，他被骗了上当了。现在问题是：第一，单位会不会把他的档案退给他?第二，违约金是否...

劳动和社会保障部已发出“关于确立劳动关系的通知”明确，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者...

目前，已进入高校应届毕业生签约的高峰期。人事部门提醒广大毕业生，在就业过程中要提高法律意识，充分发挥就业协议书的作用，保护自身合法权益。一是签约前，要了解求职单位的基本情况，如成立年限、经营状况、用人机制、晋升制...

案例一：小王是北京某高校毕业生，2005年11月开始找工作。小王一直想在北京当一名公务员，但由于国家公务员的录取要在次年的5月才有结果，而北京公务员的录取一般也要到次年的4、5月份才能有结果。为了“保底”，小王于去年12...

劳动合同第一项、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年...

经历了好几个月的秋招“生存战”想必大家对「三方协议」不再陌生了有一些同学已经拿到了满意的offer签了三方有一些看到了更好的机会在考虑解约有一些还在徘徊不敢轻易签三方协议小编也知道毕业季的大家纠结的无非就...

不少考生都在关注着考试的消息，其中也不乏很多大四在校生，他们面临着毕业找工作的问题，而公务员这个父母眼中的“铁饭碗”确实是个不错的就业选择。对公务员考试稍有了解的考生都知道，每年面向应届毕业生招录的岗位特别多...

签约仪式方案(待审)一、签约名称机会标XX公司与XX公司签约仪式二、签约时间、地点、主持人时间：____年____月___日(星期x)上/下午X时——X时地点：XX(会议厅或酒店)主持人：XX三、参加人员：有关领导，相关部门负责人，XX公司相...

职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，月薪面议字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天...

三方协议是部分省市为了促进毕业生健康就业，而采取的一项行政辅助措施。三方就业协议也叫“四联单”，应届生在毕业前，如果与用工单位达成了毕业后的就业意向，应该签署“三方就业协议”，三方指应届生、用工单位和学校，这个协...

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人...

张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员工们告诉张某，市最低工资标准为240元，厂里支付给张某的工...

一、毕业生《报到证》的作用1、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。2、毕业生到用人单位就业时，须持“报到证”，用人单位凭《报到证》为毕业生...

随着社会经济的发展，企业间的竞争不断加剧，企业为了保障自己的合法权益，在公司高管或技工离职时，会与其签署竞业协议，以防止他们日后一段时间从事与之前工作性质相同的工作，有损公司利益。竞业协议内的义务是一种约定义务，具...

找工作的注意了大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最...

最近在后台不少同学私信职前菌说想了解下三方协议相关的内容，那我们今天就来聊一聊三方协议。首先，我们先来理解概念，什么是三方协议？三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学...

首先要确定劳动是否要续签如果劳动者不愿意续签的分为三种情况1.劳动者主动不续签，不用给付经济补偿2.用人单位同意续签保持原来合同的待遇或者提高合同待遇，但是劳动者还是不愿意续签------不用给付经济补偿3.用人单位...

目前，兼职工作越来越流行，尤其毕业生兼职工作已经成为潮流，但是不少学生在兼职过程中劳动争议也越来越多，如何签订一份对自己有保护作用的兼职合同呢?1、谨防招工陷阱，不要急于参加工作。就业机会少，求职心切的大学生难免会...