为什么HR喜欢这样的简历？
1、不花哨，简单直接
有些求职者，为了博取HR的关注，在网上下载“有设计感”的模板。在茫茫简历中，设计得有美感，确实很容易得到HR的好感。如果你没有设计基础，直接在网上下载的免费模板，多半是有些问题的。
划重点！简历不需要封面。
制作简历的目的，是为了让人快速了解你。原本一页纸就可以解决的事情，加了一个封面，是否美观还要打个问号，还影响HR看简历的效率，毕竟一份一份简历的平均浏览时间不到30秒，怎么能浪费在翻页上。
2、简约大方，排版干净
看过N份简历后，我只想说，简单点，做简历的方式简单点。
前面也讲了，HR看简历的时间很短，追求设计感，排版过于复杂，反而影响HR的阅读体验。（毕竟没有较强设计基础，踩雷是很常有的事情）
3、重点一目了然
HR看求职者是否符合招聘要求，就是看你简历中的关键词，是否是他们所需要的。要想能够在短时间内，能够被HR挑选出来，内容就不能拖沓，做到简明扼要，干净利落，逻辑清晰。
怎么写出HR满意的简历？
一、写清楚求职岗位即便是实习生，也有很多细分的岗位。
用户运营实习生人力资源实习生数据分析实习生游戏编辑实习生……
不同岗位的要求，也各不相同，找到你最想做的岗位。不可以不写求职岗位，也不要填多个求职岗位（特别岗位之间不相关，跨度很大），只填一个就好，简历的全部内容，全都为这一个求职岗位服务。
如果不清楚自己的专业，自己到底适不适合？强烈建议，在大二大三的时候，找一份专业对口的实习工作。
实习尽量找大公司，不仅是给今后找正式工作“镀金”，也是帮你开拓视野，让你看到这个行业的“前辈”的工作状态，是不是你喜欢的，是不是你能够接受的。
二、简历不作假在某知名211校招，有些没有社团经验的同学，为了得到面试官的青睐，自称是“学生会主席”。
只有一两个人还好，一二十个人都这么说，场面就很尴尬了。真真假假，只需一两句话，就能够鉴别出来。
在此期间，你主要负责什么？可以简单说一下吗？
你那些小心思，面试官会不知道？
这个事情想严重一点：
今天你为了获得一个面试机会，在简历上造假；明天你为了赚更多钱，是不是就会出卖公司利益？
所以，咱们是什么人，就说什么话。
三、内容可量化让你的经历，能够数字化，可量化，可感知。
在校大学生，主要分为2类：
“学霸”有位同学，就因为简历上的一句“放弃保研”，获得很多大厂的面试机会。
学霸可能参加的社团、活动少，但他们的成绩好，绩点高，奖学金拿到手软，专业水平远超其他同学。
这类人，在写简历的时候，就可以着凸出自己的学习能力。
每年专业成绩第一，超过第二名X分；
2、社团大牛
社团大牛的成绩不一定是最好的，人缘一定是！
他们常年混迹于多个社团，交际能力max，还经常策划、组织一些社团活动。
这类同学，写简历就需要强调自己的组织能力、沟通能力、团队协作能力。
组织策划了学校的XX征文活动，在XX（渠道/地方）做了XX宣传；为了深化活动效果，以“XX班级”的荣誉吸引，联系XX班委，在班级群内积极宣传活动。最后，活动期间收到XX稿件，评选出XX优质稿件，其中有XX被评为市级/省级/国家级优质文章。
不论是哪一种，凸出你的优势，强调你跟目标岗位，非常契合，这个岗位非你莫属。
四、邮件认真写好不容易写完简历，别在邮件上跪了。
1.邮件标题要写好
很多同学在写简历的时候，直接在邮件标题上写“求职”“应聘实习生”，HR需要点进去，才能看到你的简历，备注你是谁，求职岗位是什么，联系方式是什么。
想想就觉得很麻烦，算了看下一份简历吧。
方便他人，就是方便自己。
邮件标题参考：XX岗位-学校年级-专业名称-联系方式-最少可实习X月
如果学校不是很好，可以写上。
因为实习生流动性大，花了两三个月好不容易培养出一个苗子，结果转身就递了辞呈，对于公司来说损失有点大。HR会更青睐实习超过6个月的候选人，填上实习月份，能够帮你加分不少。
2、邮件正文不马虎
正文部分不用写太多，HR很少会认真看完一大段文字，50-200字就差不多了。
回答到以下3个问题就差不多了，可以把简历的部分内容，摘写过来，但不要直接粘贴复制。
你是谁？姓名、联系方式你从哪里来？学校、专业为什么选择你？专业技能、社团经验、相关/类似的经验3、以及其他
有些邮箱，尾部有默认的广告，需要提前删除掉。
QQ邮箱可以用，但要把非主流的名字、头像删掉，最好设置成中文名的拼写或是英文名。
大多数同学，在找第一份实习工作时，没什么工作经验可写。不必感到羞愧，这个“小秘密”大家都知道。
而且，很多公司的实习要求，没有你想象得那么严格。比如说，某个招聘网站上，国内知名公司的招聘要求：
某招聘网站上，小红书运营实习生要求
某招聘网站上，饿了么的实习生要求
甚至有人说：
在北京，只要你是个人，就能找到一个知名公司的实习机会。
别把自己看得很低，也别把自己看得太高。认真对待每一个求职岗位，珍惜每一次面试机会。
不要因为一两次的求职失败，就否定自己；也不要因为拿了几个offer就沾沾自喜，毕竟这只是我们走向社会的第一步，未来的路还很远。
成功入职以后，希望你能铭记以下几点：
1、别太看重薪资，多关注自己的个人成长，多听多看多想；
2、别认为实习生只是一个打杂的，认为你手上的工作无躁乏味，无法获得成长，转变一下思维，多思考怎么让工作变得更好；
3、别老是张口就问别人，不懂就百度，如果百度、知乎的前3页内容，无法解决你的问题，再问别人吧；
4、别给自己设限，老是觉得“我做不到”“我不行”，不懂就学；
5、别忘了写日报、周报，认真对待写日志，既能帮助你复盘每天/每周的工作，还能让领导发现你，给你更多的实践机会。
