关于怎么写一份好的简历，其实网络上已经有了很多好的建议。所以如果需要写，一定先去看看这些前辈们的建议，毕竟完全靠自己摸索经验的话可能会走些弯路。看完这些建议之后再结合自己的实际工作经验决定一份自己的简历应该用什么样的特色，还有内容应该如何组织和取舍。
有些时候有的人可能习惯于去一些求职网站填写简历模版，然后顺手把模版拷贝下来就是自己的简历，用这份简历作为自己求职其他公司的简历。我要说的是这样做是不合适的，问题有几个：
1.有些简历模版中有求职意向，这些求职意向可能并不合适写在你投出的所有简历中。
2.这些简历模版很可能使得你的简历内容组织没有突出你的特点，不适合作为一份通用的求职简历。
3.这些简历模版拷贝下来可能并不是很漂亮的一份简历。
4.这些简历模版可能导致有些你很突出的特色没有合适的栏目去填写。
基于上面的一些问题，我建议大家即使填写了求职网站的简历模版，也不要简单地拷贝下来作为自己求职的通用简历。最好是认真的把自己的工作经历和特点用最合适的方式写一个独特一些的简历作为通用简历，然后根据不同公司的招聘要求进行剪裁和再处理。
在简历的求职意向中最好不要眉毛胡子一把抓，有的朋友可能喜欢求职意向中高级低级中级的职位写一大堆，这样是有可能引起阅读简历者的不好印象的，要知道，这说明投简历者或者没有信心，或者不知道自己要干什么。最好是定位好自己的意向，然后挑最合适的职位写2-3个，而且职位的级别要一致。我举个例子，比如一份简历中如果求职意向中写了：秘书，又写了市场总监，你说阅读简历者会怎么看这个求职者，一定不会让求职者来面试市场总监。
工作经历的内容在简历中十分重要，一方面有些人会觉得工作经验没什么可写的；另一方面又有些人会觉得工作经验太多以至于不知道怎么取舍。我主要说说这两种情况。
对于第一种情况，如果是在校生或者是初出茅庐的求职者，我也没什么好的建议，实事求是就是最好的解决办法。如果是有经验的求职者，但感觉自己的工作经验就那么点，没什么可写的就要好好分析一下了。我的建议是，参考同类型的工作者简历是如何写的；认真分析一下自己工作的内容，试着把自己能回忆的片断写下来，然后组织语言；让自己的朋友们出谋划策，也许站在别人的角度分析自己会找到更多。
对于第二种情况，简历的长度最好不要太长。我的经验是两页以内。我曾经听过同事在面试求职者时抱怨过简历太长的问题。所以有重点的取舍是很重要的，要突出自己最打动人的那些工作经验。另外一个就是如果求职需要英文简历，也一定要附上中文的，因为很有可能面试你的人不喜欢阅读英文简历，求职者应该给面试官选择阅读中文还是英文简历的机会。我曾经听过同事抱怨面试者没有中文简历。
希望这些自己的经验点滴可以对大家写简历有所帮助。预祝大家在就业环境恶化的情况下依然能够自信的展示自己的特长，找到合适的工作。
