首先当然是要投简历了，简历最好能让HR感觉你很有朝气，乐于做服务行业，你就要包装一下
简历过了就会到初面，20-30人左右，先做个自我介绍，别结巴，自信一点儿，别说的太少了。我自己是应届生，其实没什么好说的，介绍一下姓名，学校专业，胡编一下你在学校做过班干部之类，记住要面带微笑，所有的人都介绍完了就会淘汰一部分了，基本就是说话结巴，不自信，形象不好的（黑的，胖的，老的等等）留下的会让你填一个表，就是基本信息（应该欢迎有驾照的）。完了之后就是无领导小组讨论，这个就比较SB了，我遇到的题目就是如果店里突然停电了怎么办，旁边的组是与顾客产生矛盾怎么办还有你与员工产生矛盾了怎么办，当然了这里你是作为助理的角度来回答。答案你肯定明白，就照着服务行业就答就好，什么客户是god，员工是店里的基础，总之谁都别得罪（这是个孙子的活儿）。记着，讨论的时候多说，旁边会有人监视你。讨论完了一定要说你们组的讨论结果或者说补充，不说就=挂了。基本问题不大，自信点儿就好。这个工作其实是倾向男生的，毕竟是个孙子活儿而
面试官的提问：首先当然是要投简历了，简历最好能让HR感觉你很有朝气，乐于做服务行业，你就要包装一下
简历过了
------面试经验2面试公司：百胜 职位：KFC餐厅储备经理
校园招聘，两百多家公司选了五家投递简历，对百胜餐饮的了解只是现炒现卖，是觉得有机会就要试试。他家的生意真的很好，招聘会都要散场了还有一长串的人排着队投简历，我投了就开始了短暂的初面。相信很多人都喜欢一问一答的面试，自由发挥，冗长，推销式的自我介绍，可以了解一个人的表达能力，但是不全面，而且抓不住重点。初面应该是发挥正常。所以昨天收到了复试通知，今天就逃课去面试，一对一面试，我不晓得他们不重视这个还是怎么的，并不是先前了解的群面。是一对一，可以说有惊喜有失望。简单的介绍完，甚至简单到没有传达真实的想法，就果断的被叫等通知，多半就此结束了。可能这就是缘分，看我不符合他们企业的文化氛围啥的，下来再想，十二点过了，人家都要吃饭，民以食为天，可能因此赶时间。下文？有期待，但是除了期待，还能干什么，真的来了，也不会多高兴。
面试官的提问：HFASJPAGJ
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