找工作少不了要面试，而面试又少不了要自我介绍。
想想如果让你做自我介绍，你会怎么说？是不是特别容易陷入“我是谁、来自哪里、获得什么荣誉、有哪些能力”这样的“表格性”介绍。
看上去面面俱到，但其实无聊透顶。
应该怎么办呢？其实很简单，你只需要找准一个卖点，并为这个卖点讲一个动人的故事就行。
首先，你需要分析你所应聘岗位的最核心胜任要素是什么，是组织能力、协调能力，还是沟通能力、策划能力，抑或是文案写作能力……。
接着，分析自己具备哪些能力，而这些能力中最能呼应这个工作的是什么，不要太多，一个就行。这个时候要记住：多即是少。分分钟的自我介绍，你讲的能力或卖点太多，面试考官根本就记不住。
最后，为这个能力或卖点讲一个故事，用事实去打动人。
很多人在描述自己时会说：我很能吃苦耐劳，我非常认真严谨，我擅长把愿景变成现实，我擅长协调复杂的关系并化解冲突，我是一个细心的人，我是一个勤恳的人，我是一个有钻研精神的人……
然后就没有然后了，说完了，没有了。
但这些描述是什么？是事实，还是个人看法？显然都是个人看法，而个人看法是无法打动人的，唯有事实才能让人感同身受。
这时候，你还需要为个人看法讲一个故事，也就是要给出一个事实。
比如：
我的文字表达能力较强。我在大三时申请了自己的微信公众号，一个月不到的时间就获得了微信公众平台授予的原创资格和赞赏资格，目前在平台上拥有十万粉丝，有十篇文章获得了十万加的阅读量，剩下文章的阅读量都破万，而且已经和一个化妆品公司和一个女性用品公司合作投放了软文广告……
再比如：
我是一个细心的人。我在上大学时一直订《英语世界》杂志，在大学二年级的时候，有一次看到《英语世界》的一篇文章里有一个标点符号的错了。它用的不是英文的标点符号，而是中文的标点符号。我就把错误在第几页第几行写下来，给杂志社寄去了。后来，杂志社的总编辑给我回了一封信，说赠送我一年的杂志。他还说像我这样细心的人，已经很少见了。
总之，好的自我介绍一定要事实去打动人。
最后再总结一下，自我介绍可以先用最简洁的语言说明自身情况（我是谁，来自某某大学，什么专业），接着讲一个自己最核心的卖点（这个卖点要与应聘工作相呼应），最后为这个卖点讲一个生动的故事即可。
