权益保障

新入职一家公司，普遍要经历试用期。关于试用期，很多人想的无非是：要么新员工适应不错，顺利通过试用期；要么员工和公司有一方觉得对方不适合，那就不通过试用期，各自寻找新目标。但真实的职场，真实的江湖，永远不只有是或否、对或...

记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省将对中央、省属用人单位有关劳动法律法规贯彻情况开展检查。检查主要包括工资支付、合同签订、社保费缴纳等内容。据悉，今年劳动保障监督审查的重点是2004年未按要求主动申报、不按时...

昨日从南昌市劳动和社会保障局获悉，南昌市将采取几大举措消除就业中对女工的歧视，实现男女平等就业。据市劳动部门的有关负责人介绍，南昌市将从技术上鼓励和帮助下岗女工、失业妇女参加免费职业培训、创业培训，使下岗女工...

经常有人反映，用人单位不愿缴纳社会保险费或不按劳动合同约定，少缴了社会保险费。告诉读者，用人单位不缴、少缴社会保险费，员工应该拿起法律武器维护自己的合法权益。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加...

记者昨日从劳动保障部获悉，全国各城市将于5-7月开展技能岗位对接专项服务活动。届时将为应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生，开展专门的就业服务。据了解，此次专项服务活动将采取建立岗位、人...

根据我在网上投简历的一点小小心得，归纳总结了骗子公司的基本特征：1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在51job上还在天天招...

李先生在打给本报的热线电话中说，他是一家企业的内退职工，去年，企业开始为职工缴纳住房公积金，但规定只给在职职工缴纳，内退职工不予办理。对于企业厚此薄彼的做法，李先生以及同他一样已办理了内退的职工，心里觉得很不是滋味...

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定...

杨先生与某企业签订的是无固定期的劳动合同，期间因涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查。企业准备将其辞退，杨先生的家属咨询了劳动部门后，向企业提出异议。企业人事部门对此感到困惑，员工违法了，还要保持劳动关系吗？南南告知，出...

1、试用期长短应如何掌握？根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试...

河南工伤保险缴费比例：1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险...

好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。2004年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月...

王先生在一家台资企业工作，最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市，他最初在厂里担任生产主管。此后，他被调往公司在北京的办事处，又再调到上海的总部工作。在广东工作时，王先生与公司签有劳动合同...

有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中，这群被称作是白领和金领的特殊人群，无论人前人后总是风光无限的。然而近日，却有报道称，这个特殊的...

案例：“某酒店招聘服务员若干名，月薪三千……有意者请电话联系。”还无工作的张某在街头角落发现了这则招聘广告，未加考虑便拨通了联系电话，那人与张某约好在国际大厦前厅见面，当然，张的联系电话也留给了他。当张某兴致勃勃...

目前，不少应届毕业生陆续就业。市劳动保障部门提醒职场新人：就业协议不能取代劳动合同。供职于市区某企业的小陈还未毕业就和一单位签订了就业协议。毕业后，他按协议约定试用期已满3个月，但单位仍不与他签订劳动合同。日...

下岗失业人员和其他求职者有了好消息。在昨天召开的全市再就业工作会议上，市劳动和社会保障局宣布：我市将出台十大新政策，以让更多的人员实现就业与再就业。大龄下岗职工可获社保援助根据即将出台的新政策，大龄下岗职工将...

当前由于社会处于转型阶段，劳动关系呈现出前所未有的复杂性，各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生，据了解，2004年我省劳动保障部门共接待职工群众来信来访59552次，比上年增加了15．6％，其中部分群众性事件规模大，人数多，给正常的...

今天和朋友聊天时，谈到公司内部谈恋爱的问题。朋友说，公司禁止谈恋爱是没问题的。小爱还是心存疑惑，于是找出这个案例，与大家一起探讨，你觉得公司禁止谈恋爱可以吗？案例：2013年1月，杨过应聘进入某机械公司上班，该公司规章制度...

目前上海实行的防暑降温措施暂行办法，能否适应上海当前的高温——连续10天35℃以上，近日更达到39℃？是否涉及到随着城市发展而产生的、众多新的与高温有关的职业——交通协管员、空调安装工、快递员？所有这些答案都是否定...

在很多公司，加班情况屡见不鲜。而法律规定，在职工按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，从而延长了工作时间，增加了额外的劳动量，此时应当得到合理的报酬——加班费。现实中，为了规范办公流...

劳动合同法草案此次征求意见截止，社会各界参与的程度超过预期。21日，“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者，截止到4月20日，劳动合同法草案公开征求意见共收到191...

在职场上，员工如果没有一定的法律意识，就很容易被用人单位侵犯权益，因而常常会出现很多劳动纠纷。最近，一些用人单位在与员工签订劳动合同后，单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?人才网为你支招：案例问：我是当地某...

众所周知，法律规定工作是有标准时长的，也就是“每日8小时，每周40小时”。除正常工作时间之外的工作称之为加班。加班是现代打工人的常态，加班费是打工人应得的工资报酬。那对于企业与员工约定加班费的协议是否有效呢？今天...

劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”，在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单位和劳动者都感到发晕。在劳动关系的变更中，用...