关于面试题的精选

第一组1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就...

求职的人增多，职位空缺却减少，如何从众多求职者中，找出最适合的人才?在面试时，问对问题便成为关键。面试时，面试者与求职者间的问答对话，是主要重头戏。美国加州大学圣地亚哥分校的人力资源网站指出，在面试时，收集的资料主要...

1、中金面试题：实习做什么?收获?2、团队合作无效的例子，怎么改进?3、中金面试题：missdeadline的例子，怎么改进?4、考反应，10点50分的夹角是多少度?5、中金面试题：举出三个影响中小创业板的因素，不需要分析?6、为什么申请这个...

一．最基本题型（说明：此类题型比较简单）#}:v7A'{6[8o)@3S"K1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色...

面试是一场演出，台上1分钟、台下10年功！面试更是一场战争，表面看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战自己，超越对手！作为一名200X年的应届大学毕业生，在过去的几个月里，我参加了无数大大小小的招聘会，最后被一家世界排...

在去公司面试时有的时候面试人员的问题非常简单，但是你可不要忽视这简单的面试题,往往这就会决定你的命运。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一...

1、麦当劳面试题：希望工作地点在哪里?这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总...

IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想，偶然看到这条IBM公司的面试题，给大家试试看，看看是否具备进入IBM的实力！村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不...

中国电信面试1对4.刚到的时候好多人都在等，先签到。一个八点到的mm到了快10点还没面上，我就做好了等很久的准备。但是刚坐下不久，就叫我的名字了，好快!进去的时候有另一个gg被面，觉得问的问题好刁钻啊，虽然我没听清楚什么，但...

面试题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年...

1、万科面试题：家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母，也很感谢他们给...

1)DSP和通用处理器在结构上有什么不同，请简要画出你熟悉的一种DSP结构图2)说说定点DSP和浮点DSP的定义（或者说出他们的区别）3）说说你对循环寻址和位反序寻址的理解4）请写出【－8，7】的二进制补码，和二进制偏置码。用Q15表示出0...

经典面试题一：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。...

问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2...

为了让每一位考生对每一类情景压力题有一个清晰的思路和个性化的回答，根据题目设置环境的不同，我们又将情景压力题分为个人情绪控制、尴尬事件处理和复杂场景处理三大类。(一)个人情绪控制类试题应答原则个人情绪控制是...

1)一个班有m名同学，问m为多少时有两人同一天生日的概率为0.6。2)沃尔玛面试题：为了解决学生洗澡难的问题，学校新建一澡堂，水龙头数为m,每天开放k小时，如果学生人数为n,每位学生每周洗一次澡，每次须半小时，学生到达澡堂服从均...

(1)面试题：你能够在压力状态下工作得很好吗?分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的社会是一个充满竞争的社会，在这个社会里，没有压...

广东、山西、福建等地1、有人说90后浮躁，经常跳槽换工作；有人说90后这样才能更加了解自己兴趣，你怎么看？2、单位有个工作需要人工测算数据，你设计了一个程序解决了问题。但是老同事不太会用，认为你做的不好。你该怎么办？3、...

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。宝洁的校园招聘程序1.前期的...

问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2年...

不宣而考的面试题招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘...

(1)面试题：你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?分析：这个问题有两个目的。如果求职者在学校成绩很好，面试人希望通过这个问题让求职者知道，工作上的成功与学习上的成功并不一样。如果求职者在学校成绩不...

每到应届大学生毕业应聘时期，大量的用人单位开始寻觅合适的新人加盟，其中既有国企，又有外企。想起前年的我，参加了几十次，总结出了两者的一些不同之处，今天列举如下，希望可以对即将踏上社会的莘莘学子有所启示。首先，在之前，外...

面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦”主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零售业巨头家乐福的人事主管，请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会。自信...

一、乐事面试题：你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么?这时希望人们认真地对待工作。如果应聘者回忆一段工作上的经历，招聘者会知道他对工作的态度。而如果应聘者回忆第一个孩子的出生或是获得博士学位，招聘者会感到他...