关于HR的精选

求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团有限公司人...

相信多数求职者都曾为了获得更多的面试机会，而在准备简历的时候下了不少功夫。但一份简历好不好，光靠自我感觉是远远不够的，还是要从HR如何筛选简历出发，准备一份符合HR筛选标准的简历，往往会达到事半功倍的效果。那么今天...

一位22岁的应届生，她在大四的时候经历了4家公司的面试，其中2家公司没有录用他，还有1家臭名远扬，最后终于被第四家单位有幸录取。工作后，人事经理向主人公提起了录用她的原因，他说主人公的日语说得不错，而且看起来勤奋踏实，衣...

研一的暑假，我开始在SONY(广州)做起了HRpart-time。其实说起来只算是个初级HR，SONY(广州)的层级是比较扁平和精简的，充分发挥了日本企业的特色。广州的HR部门统管整个华南地区的人事招聘工作，而加上我当时只有3个人。我的...

本文是一名人力资源专业大学生的个人实习报告，旨在总结个人实习经历，分享在实习中获得的经验和收获，以及对于未来职业规划的思考。通过实习，作者深入了解了人力资源管理的各个方面，积累了宝贵的实践经验。第1篇通过四年大...

本次会计就业调查报告基于对全国各大城市的会计岗位招聘需求及薪酬水平的监测数据，全面分析了当前会计就业市场的形势和趋势，为广大会计从业者和求职者提供了全方位的就业指导和决策支撑。第1篇了解会计人才需求及公司...

我们在写好工作计划之后，一定要认真分析自己的工作流程，为了在接下来的工作中有突出的表现，必须提前制定工作计划，下面是本站小编为您分享的hr问工作计划参考6篇，感谢您的参阅。hr问工作计划篇11、做好客户满意度调查；2、底...

一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息...

HR工作总结感受，是一份对过去一年工作的总结与回顾，同时也是对未来的展望与规划。在这个不断变化的时代，HR的角色和职责也在不断演进，如何适应与迎接新的挑战，是我们需要思考的重要问题。通过总结和反思，我们能够更好地把握...

一、面试心理在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会...

这篇文章将分享一位人力资源助理的个人工作总结，包括工作职责、实现目标、职业生涯方向、成就和挑战等方面的经验和思考，希望能为同行提供一些参考和启示。第1篇我于年月日在客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已...

“很多学生在应聘面试的时候都会显得很紧张，其实作为考官，我们也会很紧张。”在近日上海家化“职场新秀”宣讲会上，该公司人事经理许静告诉毕业生们一个小秘密。“因为我们有来自方方面面各种各样的压力。每一次面试，我们...

工作以来，相信职场人一定都善于写述职报告了，写好一份出色的述职报告，在往后的工作中起着很大作用，下面是本站小编为您分享的hr年终述职报告7篇，感谢您的参阅。hr年终述职报告篇1亲爱的各位领导、各位同仁：大家好!辞旧岁，迎...

这篇文章将详细总结人事助理工作，包括岗位职责、工作技巧和工作中的注意事项等方面。人事助理是人力资源部门中不可或缺的一份子，其重要性不亚于任何其他职位。本篇总结旨在帮助人事助理更好地开展工作，更好地服务公司和...

随着年末的临近，各个部门开始紧锣密鼓地进行年度总结。而对于HR部门来说，年终工作总结显得尤为关键。既要总结过去一年的工作成绩，也要展望未来的发展方向，为公司的人力资源工作带来更多的改进和创新。本篇文章将详细探讨...

想要成功跳槽到其他企业，往往需要通过面试，而面试考验的不仅是求职者的专业能力，还考验求职者的性格以及稳定性，因此面试时求职者往往会被HR问到离开上一家公司的理由。但是，如果跳槽的原因不是HR想听到的，应该如何美化呢？加...

面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer？”，这个问题说大不大，说小不小，但是回答好了绝对是加分项。HR为什么会问这个问题？他对你可能感兴趣。想确定你是在职还是离职状态。想确定你什么时候可以到岗。只是一个...

这个春招季，你的春招进度如何了？很多同学表示，自己好多次面试后只会得到“回去等通知”的答复，但其实根本就没有任何回复。而自己也很纠结，一方面自己想要个比较明确的结果，但另一方面又觉得既然都不回复了，那肯定是面试没有...

本文收集了多份幼儿园班务工作计划范文，涵盖了多种职务及适用于不同园所的班务工作计划，供幼教工作者作为参考。第1篇松愉快的暑假已经过去了，我们又要把精力投入到紧张而富有激情的工作中。本学期我们将继续在幼儿园领...

本文为HR专员下半年工作计划汇总，针对公司人力资源管理部门下半年度的工作任务进行详细分析和规划。通过本文的介绍，可以更好地了解到公司人力资源管理的发展方向和具体工作计划，为管理者提供借鉴和参考。第1篇一、进一...

该文章将重点介绍人力资源主管的职责，人力资源主管在企业中扮演着重要的角色。他们负责招聘、培训和管理员工，制定内部政策和程序，确保员工与企业目标保持一致。此外，他们还负责员工绩效评估、薪酬福利和员工关系管理等方...

HR经理个人工作述职报告一年的时间飞快，作为企业经理的我们应该要做好述职报告，现在我们已经抵达了一个节点了。那么在这个时候，好好为自己总结一次吧。下面是本站小编为大家整理的HR经理个人工作述职报告范文5篇，希望能...

过完年，也许不少人一颗想跳槽的心，又开始蠢蠢欲动了。而跳槽换工作要经过一系列的面试，才能成功进入一家公司。在面试的过程中双方都想表现自己的优点，说出合适的话以及给出很棒的反应。HR为筛选出最合适的人才，会设置种种...

在当今的竞争激烈的商业环境下，人力资源管理的重要性愈发凸显。为了提升员工能力与核心竞争力，许多企业纷纷开展人力资源管理培训。作为一名公文网站编辑，我亲身参与了这一培训，通过此次经历，我深刻理解到了其对企业发展的...

本文围绕“人力资源年度工作计划表”展开，旨在为各类机构和企业提供一个完善的年度人力资源管理框架。通过详细列举各项工作计划和目标，帮助组织有效规划和管理人力资源，提升员工绩效，实现企业可持续发展。本计划表不仅能...