90后毕业生求职 兴趣比待遇更重要
数万求职者与500家单位对弈才市——同样是刚需为何难“对眼”6月30日,大型综合性人才招聘会在南京文化艺术中心举行,500家用人单位提供6000多个岗位,而此时,正是2012届高校毕业生的离校“大限”,记者采访发现,尚未落实工作...
数万求职者与500家单位对弈才市——同样是刚需为何难“对眼”6月30日,大型综合性人才招聘会在南京文化艺术中心举行,500家用人单位提供6000多个岗位,而此时,正是2012届高校毕业生的离校“大限”,记者采访发现,尚未落实工作...
“月薪面议”“待遇从优”“待遇丰厚”这样的字眼,想必众多求职者在找工作过程中都遇到过,一些求职者更是被这样的字眼忽悠,浪费了大量时间和精力。昨日,成都市人才市场为杜绝类似招聘潜规则,提高招聘效率和准确率,特出台规...
本文报道了一位员工因工作待遇低而辞职的事件。该员工在辞职报告中表示,公司的工作待遇未能满足其生计需求,因此不得不离开。该事件引起了公众对于企业员工权益的关注和探讨。第1篇对不起,或许我选择的时间不对,离开的时...
老师的待遇该不该提高?谈起教师这个职业,外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是,很多老师却并不希望自己的子女当老师,原因是老师工资低,而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢?不同的地区工资是不同的,但是有...
本篇文章主题是“涨工资申请书”,主要为大家讲解如何写好一份涨工资申请书、提高申请成功率。通过本文的指导,希望能帮助广大职场人士更好地理解申请涨工资的技巧和要点,从而获得更好的职业待遇。第1篇随着我公司的不断...
每个人都希望跳槽后待遇比之前的工作好,不然你跳槽干啥呢?但是新公司花更高薪水聘用你,除了需要你给足够的理由外,还需要你自己用一定的技巧。我有一个面霸朋友,他每跳一次槽,工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧...
今年495万大学生毕业,这个让人咋舌的数据所带来的是更加严峻的就业压力。记者调查发现,一部分无法在毕业当年就业的学生面临着共同的难题:毕业后档案究竟应该放到哪里?虽然按照国家相关政策,他们有三种选择,但实际上,无法享...
中餐礼仪是中华文化传统的重要组成部分,礼仪好坏体现一个人的素质和修养。在商务活动、社交场合中,具备正确的中餐礼仪是令人尊敬的表现。在本篇文章中,我们就来一起了解一下中餐礼仪的要点和注意事项。第1篇碰到不喜欢...
“现在的‘90后’,找工作真是‘挑头儿有点大’。没有前途的不干,待遇不好的不干、不稳定的不干、工作太累的不干、钱给少的也不干。真挑剔!”网易教育讯8月20日,青海省金秋收获大型现场招聘会暨高校毕业生就业洽谈会在省...
原文:傲慢的小人自我介绍某985外科八年制男,一篇一作6.375断断续续找工作已经有一年多的时间,浪迹丁香园也有数年,一直承蒙各位前辈指点,如今工作暂时尘埃落定,想在此和大家分享一下找工作的一些经历,希望可以为后来的兄弟...
薪资福利处市场中位记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。从市场普遍行情来看,韩资企业的薪酬...
本文以“个人服务合同”为主题,介绍了该合同的定义、内容及重要性。个人服务合同是一种合同形式,明确了服务提供者与接受者之间的权利和义务,涵盖了服务内容、费用、时间等方面,具有保障双方权益和维护合法权益的重要作用...
关于解决副科级待遇的申请报告尊敬的国家税务局各级领导:我叫ccc,男,________年____月出生,中共党员,现任鹿邑县国税局城区分局党支部书记、兼任鹿邑县财税监督稽查中心副主任兼稽查室主任至今。我于________年参加税收工...
众所周知,职场是一个最讲求“丛林法则”的地方,公司不是慈善机构,不会赡养一群没有工作积极性或者没有业绩创新的人员,当自己没有核心技能,并且没有任何话语权的时候,就会遭遇到调岗降薪的不公平待遇。在此,建议大家遇到这种...
单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待...
在当代,甜品不再是少数人才能享受到的美味,而是成为了全球多数人都可以品尝的食物。随着人们对于甜品认知度的提高,越来越多的人开始爱上了甜品。那么作为美味甜品的创造者,甜品师的就业前景如何呢?在为他人创造美味体验的...
问题:你希望待遇月薪大约是多少金额?回答:依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?点评:若你心里没底的话,感到难回答,那么上面这一反问就行了,因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给,要求得少就少给。面试问题精选100个...
——如何对新员工进行培养新员工是企业的生力军,是新鲜血液,是企业的未来之栋梁。因此,企业招聘一位新员工后,并不意味着招聘工作就此结束,还需对其进行培养、指导,让其发展,这才能达到招聘的目的。那么对新员工进行培养我们...
评析:有关工作环境待遇问题是是公务员面试常见题材。工作环境待遇是公务员从事工作的基础和动力,回答好这类问题,关系到面试的成败。回答技巧是既要承认,又不要过分要求。精典问题解答:1、你认为怎样的工作和环境适合你?参...
薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题,现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资.面试技巧:当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如...
社会新鲜人求职时,不论填写履历资料或应征面试,均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议,可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。1.利用人际网络,搜集正确情报:新鲜人初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必...
换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己...
薪酬待遇管理规定参考1.目的:为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,增强员工归属感,提高员工的满意度及对企业的认同度,遵照国家有关劳动人...
签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,到全民事业单位工作一年半后,原重庆医科大学毕业生付袁园发现自己还是临时工。协商、仲裁无果后,她将工作单位告上了法院。近日,重庆大渡口区法院开庭审理了此案。付袁园称,2002...
很多小伙伴考研,就是为了以后有个更好的工作,更高的薪资!那么在现实社会中,本科毕业和研究生毕业,工作后待遇会有什么不同呢?今天我们就来讨论讨论这个话题!就业和升职空间ps:我们只从同等条件出发,不拿重点院校本科生与普通院...