面试须知

先说个故事，故事关于被誉为中国近代史上最后一个能成大事者的曾国藩。一日，曾文正公(曾国藩谥号，文正是古代中国文官最高规格的谥号，清代一共13位曾国藩是最后一个)在家读书，突然接到圣上口谕，入宫见驾！老板找！那还不赶紧穿戴...

年刚过，家住郊区的楼小姐发现自家信箱来了一封陌生地址的信。打开一看，上面竟写道：只要年满24周岁，有任何岗位的工作经历，工作正直，自信乐观，都可以来公司参加面试。而令楼小姐感到奇怪的是，这封面试通知书竟然连公司名称都没...

复试由老板亲自主持，第一位小姐刚走进老板办公室，老板便丢了一张百元钞票给她，并命令她到楼下买包香烟。这位女孩心想，自己还未被正式录用，老板就颐指气使地命令她做事，因而感到相当不满，更认为老板故意伤害她的自尊心。因此...

1、你能为我们公司带来什么呢？回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的...

面试是求职者与HR之间的博弈，必须拥有足够的自信心才可能涉险过关突出重围。面试技巧：面试是投递简历资料后的延续小王是一个应届毕业生，专业为机械设计，在人才交流会上挤出一身汗以后，连他自己也记不得投了几份简历在什么...

一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到30...

岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的“职业经纪人”，为了...

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备...

好多人对自己面试的失败原因都特别迷惑，其实就那么回事，原因很多，绝大多数都不是应聘者的原因。1、还有更好的2、hr有偏见3、我们公司虽然不是500强，但规模也很大，有时候一个职位很多人投简历，建议大家写清楚自己应聘的职位...

面试前干什么面试技巧：研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏;欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺...

所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已，它包括事前的准备以及面试期间的临场反应。所谓事前准备，意思就是针对你要应征的职场做功课，首先应针对该企业、职务之需要提供相对应的讯息，这可说是求职成功的不二法门。...

拿到心仪公司的面试通知，可喜可贺！但这次你似乎没有以前那么惊喜，因为你经常拿到面试通知，却往往在第一轮面试之后便铩羽而归；你觉得自己在面试中表现上佳，又完全符合用人单位的条件，却总是在面试中看到挑剔的目光。其实，你已...

面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法，决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过，由...

训练面试礼仪，先要了解面试过程。应聘者的面试过程，一般包括四个部分：简历投递到面试确认阶段，这个时侯的礼仪主要体现在简历的措辞和电话用语;面试准备阶段，从应聘者进入公司到走入面试办公室，要争取给公司员工留下良好印...

每年寒假前后，都是毕业生求职的高峰期。面对愈演愈烈的求职竞争，为找到一份满意的工作，大学毕业生绞尽脑汁，千方百计为求职增加砝码。一时间，精心打造个人简历、日益完美的证件照、大量置办行头等，就成了毕业生职场消费的重...

世界500强企业的人才战略是：精心培养、蓄意储备行业精英，打造优秀与卓越的人才，对企业的岗位适应和胜任。使企业的未来拓展与壮大，使个人拥有广阔的发展空间！世界500强最看中的是一个人的能力素质(Competencies)，强将能力素...

在对待他人的时候：(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。(2)宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻...

为考验应聘者的沟通能力，一家公司竟将20余名大学生应聘者组织起来，到大街上讨钱，并且规定每次只能讨1元钱，讨到3元钱算合格。12日下午，记者在洪山区街道口附近人行道上看到了令人奇怪的一幕。大学生乞讨，行人将信将疑打搅一...

要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相...

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认...

对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：A：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B：前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平C：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥...

考仪表，更是考能力北京做面试培训的李祖华老师认为，面试制度在不断地完善，国家公务员的面试不仅限于仪表、知识面，还是对思维能力、行政应用能力、理论理解能力、进取精神等全方面素质的测评。目前，面试已经非常规范，首尾都...

表达自己稳定性的话必须说谈话，是面试的重中之重。面试语言，是应聘者顺利通过面试的必备武器，应聘者与面试官的谈话内容，直接关系到面试官的评价与公司内部的决策，如何在有限的话题中最大限度地展现自己的能力，让面试官全面...

这两天，在卖书的时候，越来越多的人说：我读过你的帖子，写得不错。其实，我只是把自己对于工作的一些认识表达了一下。基于个人的眼界，我的很多理解都是错误的，片面的，需要在日后的工作中进一步改进的。欢迎正在工作的，或者正在找...

去民企求职有“诀窍”吗?现在的民企最看重的是什么?在同等条件下，什么样的人最有希望被录用呢?这些，都是求职者最关心的问题。要了解应聘的岗位在招聘会上，很多求职者特别是大学毕业生，自带的简历都是厚厚一沓，里面详细记...