内容营销主管岗位职责

内容营销主管是做什么的?本文提供内容营销主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。


内容营销主管岗位职责

1、整合内外部媒体渠道资源、线上品牌资源,根据品牌传播策略,与团队一起完成内容营销计划并有效执行;

2、结合品牌特点与时下热点,通过有效渠道进行日常内容运营推广,策划线上品牌营销合作活动,并结合线下品牌活动完成线上传播;

3、对活动数据进行有效分析,合理总结,优化流程以及活动效果;

4、优化公司自媒体平台,与内外部团队一起产出具有传播性的优质内容。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、广告学、汉语言等专业者优先;

2、1—3年市场相关工作经验,熟悉新媒体运营、品牌传播,有较强的活动策划及公关能力;

3、工作积极热情、细致认真,以及极强的自我驱动力;善于部门内及跨部门沟通协作;

4、具备较强的工作协调能力和沟通能力,有韧性和抗压力,有较强的责任心。




工作职责:

1、负责五谷磨房公众号的总体内容运营,把控内容调性和品质。包括品牌传播、产品营销、活动策划、粉丝互动等,对阅读数据负责。

2、配合微商城运营,内容营销种草带货,直接为销售转化助力。

3、新媒体风口探索,负责各自媒体渠道的内容优质运营,包括但不限于图文、音视频、HT等方式,目标是实现更多路转粉。

4、负责新媒体广告投放,圈粉带货,对ROI负责。

5、负责内容营销团队的人才梯度建设与管理。

任职资格:

1、4年以上新媒体相关工作经验,独立运作过10W粉以上的公众号,快消行业优先。

2、内容策划能力极强,有圈粉或者内容种草变现的完整案例。

3、有新媒体投放资源和实操案例,熟悉新媒体内容策划和推广的套路/节奏。

4、有很强的用户思维和洞察能力。

5、2年以上团队leader经验,擅长调动和激发团队热情。

6、对热点的反应速度快,能迅速生成品牌or产品关联的正能量文章。

1、对皮具有整体的认识,对各大互联网平台如知乎、今日头条、百度、微信、微博等有深刻的理解,具备对各平台流量、用户特性、运营模式等各维度的分析能力;

2、研究各平台上的规则,熟悉新媒体内容的传播规律,制定相应的内容营销方案并推动执行落地,提高品牌的曝光量,增加品牌的粉丝

3、能适应移动互联网快速的发展节奏及技术迭代;

4、能按时完成公司安排的文案撰稿任务;

5、具备优秀的文字写作能力,知识面广泛,思维活跃,学习能力出色;

6、工作主动,有上进心,抗压性强;

7、有一定的数据分析能力,能够从数据中发现客户需求;

8、产品文案编辑、店铺内容活动策划,内容创作、网红直播、达人合作、粉丝互动、KOL内容营销;

9、专科及以上学历,毕业2年以上,传媒、营销、新闻、中文、公共关系等有媒体圈编辑资源者优先。

职位描述: 1、根据品牌整合营销策略、规划,产出全年数字传播、品牌公关、自有平台、互动体验等计划及执行,管理代理公司,优化预算。
2、建立并运营自有平台(官网、微博、微信等),全新平台开发。提升自有平台活跃度、美誉度(转发、评论及点赞等),保证娱乐性、专业性、体验性并行,把控品牌传播信息方向。
3、建立品牌公关矩阵,把控品牌传播方向,管理核心媒体内容合作,维护重点意见领袖(明星艺人、街头潮人、网红大咖、SneakerHead、街球高手等)关系,创造生意机会
4、建立以消费者为核心的虚拟社群,持续扩大社群范围,聚拢目标人群,通过互动、体验、交流传达品牌主张、曝光产品资源、实现口碑营销,并监控网络舆情,反馈有效信息。
5、主导以重点产品、体娱资源、自有平台为核心的线上线下整合营销计划,落实数字、公关传播工作执行,创造营销事件、互动体验,培养品牌文化基础,推动产品销售表现。
6、参与整合营销策略制定,事件营销创意制定,产品营销创意制定,产出BIG Idea。
7、对接电商、销售团队完成重点品牌营销互动、传播执行,保证信息同步,实现精准导流、推广,实现生意转化。
8、为鞋、服、配等产品部门,及体娱营销、品牌管理、零售营销,提供专业意见,创造生意机会。
任职资格:

学历:本科及以上;

专业要求:市场、传媒、广告、体育、英语

工作经验:运动及潮流品牌、媒体,或相关供应商数字营销经验。