1、年龄35-50岁，身体健康。
2、大学以上学历。
3、待遇面议。
4、有管理线下实体销售团队10年以上的工作经历。
5、有组建线下实体销售团队的能力和实际工作经历。
6、有扎实的理论知识和良好的市场渠道开发、管理、维护的实战能力，既能合理规划，又能具体实施。
7、人品正直、作风务实，有大局观，公私分明。
8、有清晰的人生奋斗目标和顽强的意志品质的精英人士。
岗位职责：
1、协助总经理跟进各部门的工作动态，及时反馈并提出改进措施；
2、负责调查研究、了解公司项目经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、负责重点区域市场的开拓及团队管理，完成公司下达的销售、签约任务；
4、负责重点渠道的团队组建、市场开拓等工作，完成公司下达的销售、签约任务。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先；
2、五年以上部门总监级别以上的管理工作经验；
3、团队领导能力强，有良好的沟通及文字表达能力，逻辑思维、组织协调能力，能承受高强度的工作压力。
要求：
1、5年以上建材行业营销管理经验，没有建材行业经验者勿投；
2、熟悉建材行业多渠道营销运营管理；
3、接受长期外派江苏或浙江工作，负责城市营销总体运营，对营销业绩直接负责，参与当地业绩KPI考核，参与直接利润的分配；
