岗位描述：
1、负责办公室维护和日常运作,监督和安排办公室管理
2、负责公司各类电脑文档以及传真件的编号、打印、排版和归档
3、协调和安排各类会议，准备会议议程，并准备会议所需设备
4、负责公司固定资产、办公用品、易耗品的管理
5、负责公司食堂的管理
6、传真件、信件、函件的及时收发
7、及时完成主管安排的其他工作
8、人事各个模块的对接工作
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件,有工作经验者优先；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位要求：1.具有良好的沟通能力
2.有人资工作经验优先
3.能够熟练操作计算机办公软件
岗位描述：
1.负责学校人员招聘、培训工作
2.负责学校文职工作及活动策划
3.负责学校微信宣传，***网络营销工作
岗位职责：
1、负责集团前台招待工作；
2、前台的日常工作（前台办公环境、门禁系统管理、外出签到、收发文件、长途电话转接等）；
3、每月统计公司员工的考勤；协助人事部进行招聘工作，如面试人员接待，电话邀约等；负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发等工作
4、上级领导安排的其它工作；
任职资格：
1、高中或以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：1、具体办理员工招聘复试、录用、培训、薪资、福利、考勤、异动、绩效、奖惩、离职、档案等
2、按各部门岗位职责及公司管理规范对员工进行考核与激励
3、按公司管理制度执行员工福利、活动（对更利于团队建设的制度有建议权）
4、内部员工之间、部门之间、上下级之间的沟通协调
5、负责考核督促各部门员工是否遵守公司各项管理制度
6、公司领导安排的其它工作
任职资格：
1、大专及以上学历，至少有1年文员相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
