2.按照公司招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见工作；
3.负责办理员工入职、离职、转正、加薪等相关工作及相关档案、证照的保管；
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有行政或人力资源工作经验优先，应届生学习能力强者亦可；
2、熟练使用办公软件及常用办公设备；
3、为人亲和踏实，有良好的沟通、协调能力、语言文字表达能力，工作认真细心，有责任心；
4、能独立工作同时具有团队精神。
岗位职责1、安排接待事宜，接待来访客户；2、负责公司日常商务接待；3、服从上级安排的其他工作。 任职资格1、有行政类、商务类2年以上接待工作经验，应届毕业生亦可2、熟悉商务礼仪、接待服务流程；3、有良好的良语表达能力，能够快速与客户建立、保持良好沟通；4、能够快速领会公司领导意图，有一定的应便能力。
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发学校邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、协助公司员工的复印、传真等工作；6、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高1.60以上；2、大专及以上学历，有相关工作经验、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。7、负责校职工人员的考核工作。
职位描述：
1、大专及以上学历，形象好，气质佳，***；
2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可;
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格开朗活泼，有良好的团队合作意识;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
