任职要求：
1.具备全日制大学本科及以上学历；
2.对待工作认真负责；
3.具有良好的沟通能力及写作能力。
岗位职责：
1.负责公司来访客人的接待；
2.做好后勤日常事物工作，负责有关行政公文的收发、送、催办，归档工作；
3.做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作；
4.负责各级文件及会议安排、等的发放工作；
5.负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
6.完成总经理交办的其他工作。
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程；
2、负责公司内部及外部的工作协调、沟通，确保工作的有 效衔接以及疑难问题的解决；
3、与劳动局对接有关用工手续的办理及年审工作；
4、负责员工劳动合同的签订及管理工作；
5、负责社会保险办理工作；
6、负责公司信息的收集、整理、汇总、归档工作；
7、做好员工的组织培训工作；
8、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作；
9、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作；
10、按照管理规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作；
11、做好公司的日常接待工作，负责办公楼区域卫生的保洁；
12、认真完成领导所交办的其他临时性工作。
1、负责每日库存及开户的登记报表工作；
2、处理公司代理商及商户群的相关产品问题；
3、公司出入库的管理工作、以及后台机器拨码，了解公司产品知识点，及部分产品运营问题；
4、 负责公司各类数据表格的制定，数据的统计。
