办公室行政人员岗位职责

办公室行政人员是做什么的?本文提供办公室行政人员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、组织、建立办公室各项管理制度及监督执行情况。

办公室行政人员岗位职责

2、对内负责与设计部、人事部、财务部的对接,协调各部门有序工作。

3、对外负责公司来访接待、与物业公司、协议酒店的合同签订及对接管理。

4、负责公司行政费用的预算、申请、报销与管控。

5、全面负责办公室工作,对办公室人员工作进行协调安排。

6、组织办公用品、耗材、固定资产的供应、采购、管理工作。

7、组织检查监督公司环境卫生、绿化养护和维修、维保工作。

8、安排公司重大会务接待活动以及各部门的会议准备。

9、负责公司车辆管理、调度与维修保养。

10、完成总经理交办的其他任务。


任职要求:

1、***,形象气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、具有良好的责任心、沟通能力及管理能力;

3、具备3年以上办公室同岗位工作经验;

4、有C1以上驾照,驾龄不少于3年;

5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,有一定的法律知识;

1、大专以上学历,熟悉各类办公软件的使用,特别是excel和PPT的使用操作。

2、品行端正,普通话标准,具有较强的语言表达能力。

3、沟通能力强,具备良好的写作能力。

4、热爱职业教育事业,具备较强的学习能力。

5、熟悉微信公众平台的运营,会ps、cdr者优先考虑。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机、汉语言文学或管理类相关专业毕业。

2、一年以上工作经验,熟练使用计算机相关办公类软件,持高中或中职教师资格证及有学校行政、人事工作经验者优先。

3、责任心强,工作主动、细致认真,有良好的工作计划性及良好的执行能力。

4、具有良好的口头及书面表达能力,沟通协调能力佳。

岗位职责

处理公司行政事务,兼部分财务工作,综合性质岗位



任职要求:

(1)专业不限,年龄不限,可接受应届毕业生,财务经验优先 具备一定股票金融行业知识优先

(2)具有较强的沟通、协调等能力,能着眼顾全大局,有坚定的执行意志, 善于运用企业文化培养人才、推动人才、管理人才。

(3)善于拆分总目标,制订各项目标,善于组织、动员,强于执行推动、善于监控、修整

(4)普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力