初次求职当心踩到“招聘地雷”

初次求职当心踩到“招聘地雷”
近几年,就业市场竞争激烈,因此,初次求职者一定要多长个心眼儿,避免踩到“招聘地雷”,给自己带来经济损失。

  “地雷”一:虚荣头衔

  小茜看到一家公司以优越条件招聘“编辑、记者”后前去应聘。面试时,她发现这其实是一家广告公司,代理几家报社的广告版面。正式上班后,小茜才发现所有业务员名片上的头衔都是“编辑、记者”,自己拉不来业务没有提成,做单纯的文字编辑只能拿到非常少的底薪,且公司承诺的福利保障很难实现。勉强干满一个月,小茜便辞职了。

  排雷:千万不要被职位名称的光环迷惑,求职者必须对以下几种招聘现象加以防备:

  1.一些公司长年累月刊登招聘广告,仿佛永远招不到合适员工。请注意,这是某些公司为测试市场动态、人力资源流动情况的一种招数。

  2.某些职位一般需求大专以上学历,但在招聘广告中称高中学历即可。其实除非申请人拥有丰富经验,否则很难被取录。

  3.某些公司在招聘时加上“急聘”等字眼,目的是想招聘大量人员,在录用后的几个月内再淘汰所谓“不合适”的员工,这样可以使用一批廉价劳动力。

  “地雷”二:高薪诚聘

  “高薪招聘饭店服务员,底薪4000元,每月工资不低于2万元”,小美看到招聘信息后,感觉饭店服务员薪水高得离谱,但还是被广告中承诺吸引。按照对方地址前去应聘后,小美发现对方根本不是饭店,而是一家夜总会。小美怀疑这家夜总会招的不是一般服务员,便对2万元薪水提出质疑,对方表示,工作内容不只是端饭送菜,还要陪客人吃饭、喝酒、跳舞,工作时间全部在晚上。

  排雷:一些“高薪诚聘”的诱人广告背后隐含着的却是不良职业。“高薪诚聘”的行骗对象主要有两类,即外地求职者和涉世不深的大学生。从表面上看,这类招聘似乎不设门槛,但求职者一旦“触雷”,损失的不仅仅是钱财了。

  “地雷”三:收取费用

  小波得知某公司招聘便决定应聘。面试时,对方只简单地问了几个问题,便说通过了,让他带身份证原件复印件、6张一寸照片以及个人简历、160元证件费(包括务工证、健康证、用工证、上岗证)和300元服装押金,三天后来此交费。交了460元后,一位负责收费的小姐给小波开具收据,上面盖着“某公司人事部”印章,还签了收款人姓名。招聘人许诺:一周之后来领制服,两周之后参加培训。事情看似顺利,结果当小波来领制服的时候,该公司早已人去楼空。

  排雷:根据国家有关规定,用人单位以任何形式向应聘者收取考试费、培训费、上岗费、风险押金等费用都是违法的,广大求职者应拒绝交费,并向招聘单位所在地的劳动监察大队举报,挽回自己的损失。

  “地雷”四:网络“圈钱”

  阿欣在浏览某网站时被一条广告吸引:“你只需交50元,每月足不出户可赚几千元。”当时,阿欣并没意识到网络有诈,按照提示汇了50元。几天后,阿欣想看招聘单位是否有回音,当再登录那网站却显示“该页无法显示”,这时阿欣才知上了当。

  排雷:与传统诈骗相比,网上求职诈骗手法更加多样,求职者一定要小心。