做为HR，每天会收到各大求职网推荐过来的自荐信，再去高校和人才市场的招聘会坐半天，又会收罗一袋的简历。有的随手就放在文件柜里储备起来了，有的简历被翻到，马上就会给面试官留下特别的印像，便会更加留心，拨通你的电话。一份好的事业良机就此出现。
所以一份儿准备充分的求职信，也能体现求职者的用心程度，以及他的职场素养。我们和面试官们交流，他们基本上倾向于这几种风格的求职信。
1、包装和设计精美的简历
简历有设计感，用色，界面布局处处显得用心，如果是纸质简历，还有封面，目录等排版，面试官在视觉上都会对此求职信多一份尊重。
2、 语言叙述简练明确
对于个人求学和工作经历，不要啰嗦，切忌不要一个主题重复多次，而要简练叙述，职位要求明确。
3、 内容中穿插图片
求职者们意识到附上自己的头像照，但如果附上自己的生活照，或者以前的工作照，或者以前的工作案例相关照片，更令人印像深刻。
4、 成果展示内容
附有学习时或者培训的成果复印件，如果是销售，在不泄密为前提的签单合同扫描件。
5、 有调研分析内容
对于所求职的行业，要有自己的认识阐述，配上自己的行业调查，情况摸底。对于所投放的公司，要有公司的基本了解，以前他们的对手的了解分析，当面试官看到这些，能够感受到你已经进入工作状态了。
看了这些，再想想自己的简历，有没有要修改，要增加的呢？你也可以假设自己是个面试官，每天翻开大量的求职信，在那么多的选择面前翻阅，你最喜欢看到的求职信有什么特点，而你的求职信会不会在众多竞争者中最闪光呢？优秀的你一定会被发现，找到满意适合的事业平台的。
