网申技巧1.求职者需要做到，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，没有看清楚职位的具体需求就盲目地投简历，尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位，这样容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
网申技巧2.要在第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，需要争取第一时间寻找合适的企业，投递简历。同时求职者需要留心信息发布时间、有效期等等。
网申技巧3.网上参加招聘活动存一些局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加正规网上招聘活动。
网申技巧4.网络招聘不能完全作为求职的工具，应该“多管齐下”。建议求职者不妨选择多方求职手段结合的措施，面对自己心仪的公司或者把握较大的职位，比较保险的做法是，网上投递简历后，再以传统方式邮寄出自己的简历，如果公司留下电话的话，不妨再大胆一些，以电话形式跟进。也可以利用关系网，父母一辈的关系、同学一辈的关系，“人脉”很重要，也是寻找工作的途径，成功率要更高。
网申技巧5.对求职者而言，要做好备案工作，每次上网求职的时候，都要记下应聘了哪些单位，日后接到用人单位的面试电话时，好确认是否曾投过简历，如果发现并非自己曾经应聘过的单位，要追问对方何以知道自己的求职信息，避免有些单位打着招聘的幌子，欺骗求职者。
