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“一大早，身边的同事就开始陆续被人力资源部叫去谈话，气氛很紧张，大家都没心思继续手上的工作了。”一位博客网的员工告诉记者，传言中的博客网又一轮大规模裁员已经开始。
这位员工告诉记者，昨天他和同事们就在网上看到有人在论坛上发帖子，说由于董事会等各方面的压力，公司迫于无奈，将裁员一半，并且会在今天公布名单，所有当事人必须当即离职。“大家都挺担心的，不知道会不会是真的，但是由于以前也经常有这种类似的说法，所以我们也没特别往心里去。”
“谁知道我们内容部这边一早上就开始了，听说别的部门也是这种情况，说是按照比例裁员，但具体数目并不很清楚，所以大家都人心惶惶的。” 这位员工说，据谈完话回来的同事说，公司要求他们立马离职，但是每人会多发3个月工资作为补偿。
他苦笑道，虽然现在还没叫到他的名字，但是到了这个地步，自己反倒没那么担心了：“听天由命吧，大不了换个地方呗，反正公司已经这么乱了，大家都在等着拿钱走人。”虽然这么说，他的语气中仍然透着些许无奈，他说自己最舍不得的，是朝夕相处、关系融洽的同事们。
截至记者发稿，博客网内部的裁员谈话仍在继续，员工也仍然在忐忑不安地等待中。而记者也从另一渠道获悉，有传言称博客网包括旅游等部分频道已经被对外出售。如果这一传言属实，加上本次的裁员，回想起昨天在博客大赛颁奖会上王俊秀所说的“围绕博客网从‘你我的网络’到‘你我的机会’的战略提升，公司近期还将进行组织、业务和产品的变革和提升”这句话，看来大有深意。
事实上，一个公司出现人事变动并不是什么大不了的事情，只是像博客网这样频繁动荡的甚少，而全员时常处于人心惶惶的状态，对于一个公司的健康发展，实在是没有什么好处。
来源：中人网
