决赛于3月26日在班加罗尔的一家网吧进行。上午10点半，决赛开始。比赛内容是测试参加者解决问题和设计、编写软件的能力。要求参加者为一独特的网站引擎编制和测试软件，并以最少转弯数从城市A点达到B点。参加比赛的孟买“印度理工学院”计算机科学系学生库伯塔说：“3小时的比赛扣人心弦，也使人筋疲力尽。”
Google公司虽然在美国也举行过这类比赛，但在亚洲还是首次。比赛在整个亚洲引起巨大反响。在今年2月举行的初赛中，南亚和东南亚各国有1.4万人参赛，最终选拔前50名参加决赛，其中39名来自印度，8名来自新加坡，3名是印度尼西亚人。组织这次比赛的测试公司“Top-Coder”总裁休斯说：“无论最优秀的人才在什么地方，Google总能找到他们。”
很多人都以为前两名获胜者一定来自印度。错也！获得第一名的是新加坡南洋理工大学计算机工程系3年级大学生波尔诺莫。由于最后的比赛项目是编写一个基于战争的比赛程序，这个编程太复杂了，以致只有波尔诺莫完成了这个编程。第二名是印度尼西亚Katolik大学2年级学生阿尔法甸。尽管很多计算机系大学生极为渴望到Google公司去工作，但波尔诺莫并未答应一定去该公司，他更想去美国攻读计算机科学博士学位。
经过这次决赛，Google公司如愿以偿，获得了一批软件人才。Google印度研发中心主任伯哈拉特称，所有参加决赛的人都将被该中心聘用。此前，Google公司印度研发中心曾为长期找不到优秀的人才发愁，成立1年才有25名研究人员，但到12月，至少将有100名工程师有希望与该中心签约。
其实，Google公司并不是雇不到人，而是由于公司的雇人标准十分严格，要经过7道关卡，因此合格者寥寥。欲被该公司招聘的人要经过几个月的测试，但最终大部分人仍然不会被聘任。
获得竞赛第一名的波尔诺莫尽管想去读博士学位，估计Google公司也不会轻易放过他。美国斯坦福大学学生麦克阿利斯特曾获得过2001年美国比赛第一名，但他后来拒绝了微软和Sachs等公司的聘任，还是于2004年同Google签约，因为他认为，Google公司是一家名副其实的工程公司，他在这里可以真正发挥其才能。
来源：中国人力资源网
