秋招10月份还没有找到工作,晚了吗?

怎么说呢,如果你想找的是互联网公司,比如字节、腾讯这些大厂,那你肯定一定是晚了。毕竟他们早在7、8月就开始招聘了。

但别急,10月份参加秋招也来得及。

因为10月还有很多行业的公司刚开启秋招不久,涵盖金融、快消、咨询、房地产等各个行业

而且很多企业的宣讲、招聘、笔试、面试等也都在10月开始。

所以,别再那问10月才参加秋招晚了吗?

现在你需要做的是,开始投简历!

按照正常的秋招流程,一般会经历:网申、笔试、面试,这几个环节。接下来菌菌将从这几个方面来告诉你们该如何准备秋招。

01

简历准备

简历是敲门砖,如果没有一份好的简历,那你连与HR对话的机会都没有。

1、 简历信息明确

一份完整的简历一定要把自己的基本信息简洁明了地表达出来,比如姓名籍贯、毕业院校与专业、联系方式等。

2、 花时间梳理你大学里的所有经历

所以在制作简历的时候,先花时间将大学的所有经历都整理一遍,比如话讲情况、实习经历、项目经历、校园经历等,这将是你简历上的重要内容。

然后开始制作简历,这份简历可以作为你简历的母版,之后投递不同岗位的时候,在此基础上做调整。

秋招10月份还没有找到工作,晚了吗?

简历准备好,就开始投简历吧。(如果你现在连简历都还没准备好的话,速度去准备!或者后台回复“简历”,会有小福利哦~)

02

笔试准备

现在大多数企业为了能更快速地筛选合格的候选人,都会设有笔试环节。

很多同学都在叫苦,笔试环节被刷掉。

但面对笔试,没有什么捷径,只能多练。

1、 收集相关笔试经验和往年企业真题

如果你有目标企业,那就去找往年该企业的真题,然后去练,去总结,当然也不能只看一家企业的,可以多收集其他企业的题型题目信息,然后充分利用互联网,去看比别人的笔试经验。

秋招10月份还没有找到工作,晚了吗? 第2张

2、多练习,总结方法

其实很多企业的笔试真题都有解题方法和解题思路的。

所以就需要我们在做题之后要归纳总结,当然你也可以充分利用身边资源,像B站上,都会有UP主上传解题方法的视频,去看去学!

03

面试准备

在面试环节,有群面和单面

1、群面

群面就说无领导小组讨论,也是很多同学心中的噩梦。

但其实它并没有那么恐怖,企业设置这个环节,也是想考察你在合作的工作环境下会表现得怎样,是否适合团队工作。

在群面时,你需要做的就是自信展现自己,大胆说出自己的想法,找准自己的定位,参与团队讨论,将自己的沟通能力和协作能力表现出来。

想要提升群面能力,你可以找一起求职的同学组队,根据过去企业的面试题来模拟演练、复盘,这样当真正群面的适合,你也不会那么紧张了。

秋招10月份还没有找到工作,晚了吗? 第3张

2、单面

单面环节,面试官逐个与候选人面谈,然后从中选出一个与岗位最匹配的人。

所以在单面的时候,你需要想清楚,这个岗位到底想要一个怎样的人,面试官会从哪些方面考察我。

单面其实只要搞清楚面试官提问的目的,然后针对自身经历来回答就好啦!

自我介绍可以事先好好准备,然后有条理的说出来就好了。

提问环节的话,一般常问的问题有“你为什么选择这家公司”“为什么要应聘这个职位”“你有什么优势”“你还有什么要问我的吗?”这些问题你都可以事先想想如何回答,

面试最重要的就是拿出你的自信,淡定面对,有逻辑有条理地去回答问题,剩下的就交给面试官去决定吧!

秋招不是一个简单事情,但也不是什么过于困难的事情。

好好准备,自信面对,也不要问什么太不太晚的问题了,做起来,投简历,好好准备笔试,面试。

最后,你会感谢秋招时期努力的自己!