公务员面试五大雷区总结

省考笔试已经结束,面试即将来临,通过研读公务员考试相关资料,从考官评分的角度对省考面试进行了详细的总结,对很多问题有了详尽的认知,这些体会对考生也会有更多的启示,现以微观的角度,以问题的方式进行归类,总结如下:

公务员面试五大雷区总结

雷区一

表现:动作僵硬、不自然,比如因为紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣、拨弄头发、频繁看手表等等。这些小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象

解决办法:首先可以在网上搜一些优秀的面试视频,注意面试人员的行为动作,然后自己进行模仿练习,可以是对着镜子练习,有条件的话,可以找几个朋友扮演面试官的角色,来帮助自己模仿练习.

雷区二

表现: 眼神飘忽不定、交流不足,比如面试时两眼到处乱瞄或者斜视不敢正视考官,这样会让考官觉得这是一位没有安全感、对任何事不抱有信任感的应试者。

解决办法:面试时一定要面带微笑、眼睛看着考官。备考期间对着镜子自我矫正练习、与家人朋友对视练习、录视频反复观看并矫正练习都是比较好的办法。

雷区三

表现:面试时由于紧张而导致声音低,陈述答案时不会抑扬顿挫,语言不流畅甚至有些结巴,这些都会直接影响考官对您的答题印象,即使答案很精彩,也会让您的分数大打折扣。

解决办法:尝试着把声音沉下来,同时放慢语速来回答问题,讲到关键点可以适当的加强语调。

备考时建议进行 3 步训练法:

突破训练,陌生场景高声自我介绍或演讲

复述训练,有感情复述材料内容或题目答案

脱稿训练,看稿练习几遍后脱稿说一遍

雷区四

表现:回答问题逻辑条理性差,比如答题时候缺乏逻辑性、啰嗦,有很多想要表达的想法,讲述了很多内容却没有重点,最终考官听得一头雾水。

解决办法:最关键的一点,还是自己脑子中要有丰富的知识内容。答题时要撰写答题要点,然后按照一定的逻辑(时间、主次等)顺序,比如按时间顺序,就要理清进行前、进行时、进行后,主次顺序就要理清首先、其次、最后等等(像领导讲话那样 123 点陈列出来)。

雷区五

表现:审题不清,答非所问。很多考生在面试时,没有充分理解题目、没有理解面试官提问的目的,当你为了回答问题而回答,不去考虑提问目的的时候,往往会越答越偏。

解决办法:考生考前一定要做好充分知识准备,调整好心态。面试时首先一定要认真审题,记录题干关键词,总结答题核心,必要时可以要求复述题干,确保听题准确。